چین میں کام کرنے والی آبادی میں کیوں پایا جاتا ہے غصہ اور عدم اطمینان؟

چین کی محنت کش آبادی میں بے اطمینانی اور غصے کی لہر دیکھی جا رہی ہے۔ گھانا میں مقیم گھانا ویب نے رپورٹ کیا کہ چین میں بہت سی کمپنیوں کی طرف سے زبردستی اوور ٹائم دینے پر چینی کام کرنے والی آبادی میں غصہ پایا جاتا ہے۔چینی کارکنوں نے سوشل میڈیا پر اس معاملے کے حوالے سے اپنے غصے کا اظہار کرنا شروع کر دیا ہے اور اپنے رہنماؤں کو اوور ٹائم کام کرنے پر مجبور کرنے پر تنقید کرنا شروع کر دی ہے اور بہت سے معاملات میں بغیر کسی معاوضے کے کام کرایا جارہا ہے۔

گھانا ویبکی رپورٹ کے مطابق، جن کمپنیوں پر زیادہ تر لیبر قوانین کی اس خلاف ورزی کا الزام ہے، وہ ٹیکنالوجی اور کورئیر کمپنیاں ہیں۔بہت سی کمپنیوں نے اوور ٹائم نافذ کیا ہے جو ویک اینڈ پر رات گئے تک جاتا ہے جو 1995 کے قانون کی خلاف ورزی کرتا ہے جو کام کو پانچ دن تک محدود کرتا ہے۔

رپورٹ کے مطابق، مزدوروں کو معمول کے مطابق ان کی اجرت سے دھوکہ دیا جاتا ہے اور اگر وہ یونین کو منظم کرنے کی کوشش کرتے ہیں تو انہیں نکال دیا جاتا ہے۔مزدوروں کو ڈبل شفٹوں میں کام کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے اور وہ مراعات سے انکار کیا جاتا ہے جن کا ان سے وعدہ کیا جاتا ہے۔

نیوز رپورٹ کے مطابق خواتین ورکرز کو ان کے مالکان جنسی طور پر ہراساں کرتے ہیں۔لیبر قوانین کاغذ پر ملازمین کے لیے سازگار نظر آتے ہیں۔ تاہم، زیادہ تر سرکاری ادارے لیبر قوانین کی خلاف ورزی کرتے ہوئے پائے جاتے ہیں۔

 خبر وں کے مطابق چائنا الیکٹرانکس ٹیکنالوجی گروپ کمپنی میں کام کرنے والے چن مومو نامی ملازم نے سوشل میڈیا پر اپنے غصے کا اظہار کرتے ہوئے الزام لگایا کہ اس کی کمپنی کے مالکان نے انہیں چنگ منگ فیسٹیول کے دوران اوور ٹائم کام کرنے پر مجبور کیا۔اس کے لیے ہچکچاہٹ کا اظہار کرنے کے بعد، انھیں مستعفی ہونے کے لیے کہا گیا اور آخر کار کمپنی سے برطرف کر دیا گیا۔

سی ای ٹی سی اور سرکاری میڈیا نے اوور ٹائم کے الزامات کی تردید کی ہے۔ یہاں تک کہ انہوں نے  سی ای ٹی سیمیں چن مومو نامی ملازم کے وجود کی تردید کی اور مزید کہا کہ یہ تمام الزامات اور دستاویزات جعلی اور فرضی ہیں۔

 چین میں اوور ٹائم کام، آرام اور چھٹیوں کے بارے میں واضح ضابطے ہیں۔ تاہم، اصولوں کو زمینی سطح پر بمشکل ہی لاگو کیا جاتا ہے۔   گھانا ویب  کی رپورٹ کے مطابق 1995 میں نافذ چین کے لیبر قانون کے مطابق، یومیہ ورکرز کے اوقات کار 44 گھنٹے سے زیادہ نہیں ہوں گے اور اس بات پر زور دیا گیا ہے کہ “مزدوروں کو آرام اور چھٹی کا حق حاصل ہوگا۔