Urdu News

ورک فرام ہوم ملازمین ہوشیار رہیں،گھر سے کام کرنے والوں کی تنخواہ میں ہوسکتی ہے کٹوتی

ورک فرام ہوم ملازم

نئی دہلی، 11 اگست (انڈیا نیرٹیو)

ورک فرام ہوم یعنی گھر سے کام کرنے کو پوری دنیا میں کورونا کی منتقلی کے دوران بہت فروغ ملا ہے۔ دنیا بھر کے ممالک میں جہاں بھی ممکن ہے، ملازمین کو گھر سے کام کرنے کے لیے کہا جا رہا ہے، تاکہ کورونا انفیکشن کے خطرے کو کم کیا جا سکے۔ لیکن امریکہ میں بہت سی بڑی ٹیک کمپنیوں نے گھرسے کام کرنے والے ملازمین کی تنخواہوں میں کٹوتی شروع کر دی ہے۔ یہ خیال کیا جاتا ہے کہ جلد ہی ان بڑی کمپنیوں کی طرز پر، بھارت سمیت باقی دنیا کی ٹیک کمپنیاں گھر سے کام کرنے والے اپنے ملازمین کی تنخواہ میں کمی کر سکتی ہیں۔

کورونا وبا کی مدت کے دوران، ہندوستان میں بھی بہت سی کمپنیاں ملازمین سے گھر سے کام لے رہی ہیں۔ لیکن امریکہ سے تنخواہ میں کمی کی خبر نے نجی شعبے کی کئی کمپنیوں میں کام کرنے والے ملازمین کو پریشان کر دیا ہے۔ در حقیقت، امریکہ کی سلیکن ویلی میں بہت سی بڑی کمپنیوں نے گھر سے کام کرنے والے اپنے ملازمین کی تنخواہ ورک فرام ہوم کی طرز پر کاٹنا شروع کر دی ہے۔ یہ کمپنیاں اپنے ملازمین کو اپنے رہائشی مقام کی بنیاد پر تنخواہیں دے رہی ہیں۔ اس کے مطابق، ٹائر 2، ٹائر 3 اور ٹائر 4 شہروں میں رہنے والے ملازمین کی تنخواہ ٹائر 1 (بڑے شہر) شہروں میں رہنے والے ملازمین کے مقابلے میں نسبتا lessکم ہوگی۔

امریکی ٹیک کمپنی گوگل نے سب سے پہلے رہائشی مقام کی بنیاد پر ملازمین کی تنخواہوں میں کٹوتی شروع کی۔ گوگل کے آغاز کے بعد سماجی رابطوں کی ویب سائٹ ٹوئٹر اور فیس بک نے بھی تنخواہوں میں کٹوتی شروع کر دی ہے۔ ان تین بڑی ٹیک کمپنیوں کو دیکھ کر اب امریکہ میں کچھ چھوٹی ٹیک کمپنیوں نے رہائشی مقام کے مطابق ادائیگی میں کٹوتی کا ماڈل بھی اپنا لیا ہے۔

یہ خیال کیا جاتا ہے کہ ان امریکی کمپنیوں کی طرز پر ہندوستان سمیت دنیا کے دیگر حصوں میں کمپنیاں بھی گھر سے کام کرنے کے لیے رہائشی مقام کی بنیاد پر تنخواہ ادا کرنے کا ماڈل اپنا سکتی ہیں۔ بتایا جا رہا ہے کہ گوگل اور دیگر امریکی کمپنیوں نے رہائشی مقام کی بنیاد پر تنخواہوں کی ادائیگی کے لیے لوکیشن پے کیلکولیٹر بنایا ہے۔ اس کے ذریعے کمپنی کے ملازم خود اپنی تنخواہ میں کٹوتی کا حساب لگا سکتے ہیں۔ تنخواہ کیلکولیٹر کی وجہ سے ان لوگوں کو بہت نقصان پہنچے گا جو کورونا منتقلی میں شہر چھوڑ کر دیہی علاقوں میں چلے گئے ہیں۔

کورونا منتقلی کی مدت کے دوران، ہندوستان میں زیادہ تر ٹیک کمپنیاں اپنے ملازمین سے ورک فرام ہوم ماڈل کے مطابق کام لے رہی ہیں۔ ایسی صورت حال میں، دور دراز علاقوں سے میٹرو میں کام کرنے والے بیشتر ملازمین اپنے گھروں یا دیہاتوں کو واپس چلے گئے ہیں۔ ایسے ملازمین اب اپنے گاؤں یا آبائی شہر سے ورک فرام ہوم پیٹرن کے تحت کام کر رہے ہیں۔اگر تنخواہ کے رہائشی محل وقوع کے مطابق بھارت میں بھی یہ شروع کیا جاتا ہے تو پھر اس طرح کے ملازمین کو نقصان کا سامنا کرنا پڑسکتا ہے۔

Recommended