نیویارک، 29؍جولائی
صنفی برابری کے لحاظ سے پاکستان کے دوسرے بدترین ملک کے طور پر درجہ بندی نے عوامی زندگی کے تمام شعبوں میں خواتین کی شرکت اور نمائندگی بڑھانے کی ضرورت پر قومی گفتگو کو پھر سے روشن کیا۔ اس محاذ پر، کم از کم خواتین کی سیاسی شرکت کے بارے میں، کچھ اچھی رپورٹیں آئی ہیں۔
نیشنل ڈیٹا بیس اینڈ رجسٹریشن اتھارٹی (نادرا) کے مطابق، 2018 کے عام انتخابات کے بعد سے اب تک 10 ملین خواتین کو ووٹرز لسٹ میں شامل کیا گیا ہے، جس سے رجسٹرڈ خواتین ووٹرز کی کل تعداد 56.95 ملین تک پہنچ گئی ہے۔یہ واقعی ایک کامیابی ہے، اور اس کا بہت سا کریڈٹ نادرا اور الیکشن کمیشن آف پاکستان کو جاتا ہے۔ یہ پانچ سال پہلے کی صورتحال سے بہت بڑی چھلانگ ہے۔ یہ تعداد اس بات کی عکاسی کرتی ہے کہ 2017 میں ای سی پی-نادرا کی مشترکہ مہم کا آغاز ووٹر لسٹ میں صنفی فرق کو کم کرنے کی کوشش میں کامیاب رہا ہے۔
اس سے یہ بھی ظاہر ہوتا ہے کہ پاکستان میں غیر رجسٹرڈ خواتین کی رجسٹریشن کو بڑھانے کے لیے صرف خواتین کے لیے رجسٹریشن مراکز کو نافذ کرنے اور موبائل رجسٹریشن وین کی تعیناتی جیسے اقدامات ایسے اقدامات ہیں جو سیاسی عمل کو مزید جامع بنانے میں کام کرتے ہیں۔تاہم، ہمیں جلدی نہیں منانا چاہیے۔ ووٹر رجسٹریشن میں اضافہ ایک اچھی پیشرفت ہے، لیکن یہ ہمیشہ انتخابات کے دن زیادہ ووٹروں کے آنے کا ترجمہ نہیں کرتا ہے۔
صنفی ووٹنگ کے فرق میں اہم کردار ادا کرنے والی دیگر اہم رکاوٹیں ہیں، جیسے کہ خاندانی پابندیاں اور عوامی زندگی میں خواتین کی مرئیت سے متعلق سماجی ممنوعات، جو صرف ادارہ جاتی چیلنجوں سے آگے ہیں۔یہ سچ ہے کہ ہم نے بہت سے ترقی پسند قوانین بنائے ہیں- آئین کا آرٹیکل 25 ملک کے ہر شہری کو قانون کے سامنے برابر رکھتا ہے، اور الیکشنز ایکٹ 2017 کے باب 3 کا سیکشن 9 کہتا ہے کہ 10 فیصد سے کم خواتین کے ووٹوں کے ساتھ کوئی بھی الیکشن ہو سکتا ہے۔ کالعدم قرار دیا تاہم، ان قوانین کی موجودگی نے بعض انتخابات میں امتیازی سلوک کو نہیں روکا، جیسے دسمبر 2017 میں زیریں دیر میں تحصیل کونسل کی نشست کے ضمنی انتخابات جہاں خواتین ووٹرز کو جان بوجھ کر الگ تھلگ کیا گیا اور انہیں پولنگ مراکز پر ووٹ ڈالنے سے روک دیا گیا۔ لہذا، نادرا اور ای سی پی کو خاندانی اور سماجی رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے بھی کام کرنا چاہیے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ مستقبل کے انتخابی نتائج حقیقی معنوں میں تمام آبادی کے نمائندہ ہوں۔
